员工上一天班后离职也应获得工资。依据《劳动法》，单位解除劳动合同时需一次性付清工资，不支付可投诉并申请加付赔偿金，否则将影响员工权益及单位声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于此类情况，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。选择时，若希望快速解决可选投诉，若需法律裁决则选仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职应得工资。操作如下：1. 与单位沟通要求支付；2. 若拒付，向劳动监察大队投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 裁决后单位仍不支付，可申请强制执行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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