偷盗单位物品较小怎么处罚

1.偷盗单位小物品未达刑事立案标准，按《治安管理处罚法》，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。

2.若达到刑事立案标准，可能构成盗窃罪。一般盗窃财物价值1000-3000元以上属数额较大，各地标准有别。构成犯罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。

3.单位通常还有内部规章，会给予警告、记过、辞退等纪律处分。
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1.偷盗单位较小物品的法律后果分情况而定。未达刑事立案标准，依《治安管理处罚法》，处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日至十五日拘留，可并处一千元以下罚款。达到刑事立案标准则可能构成盗窃罪，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属数额较大，不过各地标准有别，构成此罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。
2.单位一般会依据内部规章制度对这类行为进行纪律处分，常见的有警告、记过、辞退等。
3.建议个人遵守法律法规和单位制度，不触碰法律红线。单位要加强内部管理和安全教育，明确制度规定，若发现此类行为应及时依法依规处理。
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结论：
偷盗单位较小物品，未达刑事立案标准会受治安处罚，达刑事立案标准可能构成盗窃罪，同时单位也会依内部制度处分。
法律解析：
根据《治安管理处罚法》，偷盗单位较小物品未达刑事立案标准，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若达到刑事立案标准，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上（各地标准有差异），则构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。此外，单位内部规章制度也会对该行为进行纪律处分，如警告、记过、辞退等。若遇到涉及此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确、详细的法律建议。
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（一）若有偷盗单位较小物品行为，在未达刑事立案标准时，需做好被处五日以上十日以下拘留，可能并处五百元以下罚款的准备；若情节较重，会面临十日以上十五日以下拘留，可能并处一千元以下罚款。应及时认识错误，配合执法机关处理。
（二）当达到刑事立案标准构成盗窃罪时，鉴于各地标准有差异，要积极配合调查，争取从轻处罚。可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
（三）对于单位内部，要做好接受单位纪律处分的心理准备，如警告、记过、辞退等，诚恳认错，争取单位谅解。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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法律分析：
（1）偷盗单位较小物品，未达刑事立案标准时，按照《治安管理处罚法》，会面临五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节较重的，会处十日以上十五日以下拘留，也可能并处一千元以下罚款。
（2）若达到刑事立案标准，就可能构成盗窃罪。一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上算数额较大，不过各地标准有别。构成盗窃罪的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。
（3）在实际中，单位一般还有内部规章制度，对于此类偷盗行为会给予纪律处分，像警告、记过、辞退等。

提醒：偷盗行为无论是否达到刑事标准，都要承担法律和单位内部纪律责任，建议咨询了解不同情形对应解决方案。