被解雇后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商不成，建议向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被解雇应得补偿，操作如下：1. 与单位协商，依据工作年限计算补偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向晋州市劳动仲裁委提起仲裁，要求按《劳动合同法》规定补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您在晋州市被解雇，补偿按工作年限算，每满1年补1个月工资。若违法解雇，需付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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