交通事故工伤双重赔偿含医疗费吗

（一）职工遭遇交通事故工伤双重赔偿时，应明确医疗费不能双重获赔，可先确定第三人是否已支付医疗费用，若已支付，就不能再从工伤保险基金获取。
（二）对于除医疗费外的误工费、伤残补助金等项目，职工要保留好相关证据，如医院诊断证明、误工证明等，在符合条件时及时向侵权方和工伤保险基金分别主张赔偿。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明医疗费遵循补偿原则，不能双重赔偿，而其他合理赔偿项目未作此限制。
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在我国交通事故工伤双重赔偿里，医疗费一般不进行双重赔偿。这是由于医疗费遵循补偿原则，旨在填补受害人医疗支出损失，避免其因受伤在医疗费用上额外获利。按照规定，第三人已支付医疗费用的，工伤保险基金不再重复支付。

但除医疗费外，符合条件时，职工可就误工费、伤残补助金等项目同时主张交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。
为合理处理此类赔偿问题，建议如下：
1.职工遭遇事故后及时收集保存各类费用凭证和相关材料，以便后续索赔。
2.了解自身权益，明确哪些项目可双重赔偿，避免权益受损。
3.遇到赔偿纠纷，可咨询专业法律人士，通过合法途径解决。
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结论：
我国交通事故工伤双重赔偿中，医疗费一般不能双重赔偿，其他如误工费、伤残补助金等符合条件时可双重主张。
法律解析：
根据相关规定，因第三人侵权导致工伤，第三人已支付医疗费用的，工伤保险基金不再重复支付。因为医疗费遵循补偿原则，旨在填补受害人医疗支出损失，避免其额外获利。但除医疗费外，误工费、伤残补助金等项目，若符合条件，职工能同时主张交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。如果您遇到交通事故工伤赔偿相关问题，想进一步了解自身权益和赔偿细节，可向专业法律人士咨询，我也会为您提供详细解答和专业建议。
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1.我国交通事故工伤双重赔偿里，医疗费一般不支持双重赔偿。第三人支付过医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。

2.医疗费遵循补偿原则，是为填补受害人医疗支出损失，并非让其获利，职工不能因伤在医疗费上额外获益。

3.除医疗费外，符合条件时，职工可就误工费、伤残补助金等项目，同时主张交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。
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法律分析：
（1）在我国交通事故工伤双重赔偿情形里，医疗费遵循补偿原则，不能双重赔偿。第三人支付了医疗费用，工伤保险基金就不再重复支付，因为医疗费是实际发生的费用，补偿目的是填补受害人医疗支出损失，避免其因伤在医疗费用上额外获利。
（2）除医疗费外，误工费、伤残补助金等项目，只要符合相应条件，职工能够同时主张交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。

提醒：
不同地区对交通事故工伤双重赔偿的具体规定和执行可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析自身情况。